为深入贯彻落实新时代文物考古工作要求，全面提升职工综合素质与业务能力，市文物考古研究院于4月10日召开2026年职工综合素质提升培训动员会暨第一轮培训会，正式启动本年度职工培训工作。院领导班子及全体干部职工参加会议。

会议指出，2026年是“十五五”规划开局奋进之年，也是我院谋划开启“二次创业”的起步之年。面对新时代新征程赋予的历史使命和文化强国建设的战略需求，职工能力素质直接关系田野发掘精度、文物修复厚度与成果利用深度，必须以培训为抓手，锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的专业队伍。

会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于干部能力建设的重要论述，聚焦“八项本领”“七种能力”要求，将学习本领、政治能力、改革创新本领等融入培训全过程；聚焦“跃升突破”，着力推动综合能力、工作效率、本质安全、数字赋能、党建质效等五个跃升。本次培训立足我院业务实际，设置专业课程、通识课程、综合课程三大板块，专业课程聚焦田野发掘、文物修复等实操技能；通识课程梳理重庆地下、地面文物总体脉络，提升全员文化认知；综合课程涵盖廉政纪律、公文写作、财务内控等应知应会内容，助推职工全面发展。

会议要求，本次培训要做到“三个坚持”，一是坚持精心施教，授课人要认真备课，做好“传帮带”；二是坚持潜心研学，集中精力学深悟透，提升履职本领；三是坚持培训纪律，严格遵守培训安排，确保全员参与、学有所获。

会议要求，要下大力气加强人才队伍建设统筹谋划，进一步健全人才培育体系，落实落细青年拔尖人才培养项目，鼓励优秀业务骨干开展学术交流学习，提升常态化培训的质量效能，不断激发人才活力，引领带动人才快速成长。

在动员会后的培训课程中，白九江院长以《山地考古调查勘探》为题进行专业授课，系统讲授考古调查勘探的理论范式与技术规范，与田野实践相结合，总结梳理重庆地区各类型、各时段文物特别是地下文物的埋藏特征。周大庆书记以《在文物事业传承中书写青春华章——与新进同志谈使命担当与成长成才》为题，勉励新进职工勇担使命、锤炼本领，在文物事业中实现人生价值。

此次培训是我院以加强人才队伍建设为切入点，夯实筑牢事业高质量发展多重保障的重要举措。全体职工将以此次培训为契机，以饱满的热情、笃行的作风投入学习，为开创我院文物考古工作新局面、服务文化旅游强市建设贡献力量。（杨青钦）