近日，重庆市文物考古研究院（重庆文化遗产保护中心）工会第三届工会委员会第一次会员大会圆满召开，顺利完成换届改选工作。经重庆市教科文卫体工会批复同意，大会依法选举产生新一届工会委员会、经费审查委员会，并协商产生女职工委员会，为单位工会工作高质量发展筑牢组织根基。

此次换届全程严格遵循《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等法规要求，是贯彻落实全国总工会“十五五”规划、推进基层工会规范化建设的具体实践。作为基层工会建设的重要实践，本次换届工作自筹备之初便坚守依法依规、民主公开的核心原则。结合市教科文卫体工会批复要求拟定选举办法，本次工会委员会委员实行差额选举、经费审查委员会委员实行等额选举，为换届工作划定了合规框架。大会按照既定议程有序推进，从候选人酝酿产生到正式选举投票，每一个环节都严格执行《工会基层组织选举工作条例》《基层工会会员代表大会条例》相关规定，全程公开透明、规范有序。产生新一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会任期五年。整个过程充分保障了全体职工的民主权利，彰显了基层工会组织建设的规范化、制度化水平，为后续工作开展奠定了坚实的组织基础。 

新一届工会委员会将锚定服务职工、服务大局的核心定位，明确四大工作方向： 一是深化民主管理，筑牢维权底线。严格依照《中华人民共和国工会法》赋予的职责，健全职工代表大会制度，聚焦职工薪酬福利、劳动保护、职业发展等核心关切，搭建高效畅通的沟通平台，切实维护职工合法权益，让工会成为职工信赖依靠的“娘家人”。 二是聚焦核心事业，赋能高质量发展。紧扣文物考古与文化遗产保护核心职能，围绕“十五五”规划中“助力高质量发展”的目标要求，针对性开展专业技能竞赛、学术交流沙龙、文物保护技术研讨等活动，搭建职工成长成才平台，激发全员创新创造活力。三是优化服务供给，提升职工幸福感。精准对接职工多样化需求，充分发挥女职工委员会作用，开展巾帼建功行动与身心健康关爱服务；丰富文体活动形式，培育积极向上的工会文化；健全困难职工帮扶机制，精准落实各项关爱举措，不断增强职工的归属感与幸福感。四是强化自身建设，锻造过硬队伍。对照“十五五”规划关于工会规范化建设的要求，进一步完善工作制度流程，提升委员履职能力；推进工会工作数字化转型，优化服务效率；深入一线倾听职工心声，锤炼务实作风，打造政治坚定、服务有力、作风扎实的基层工会队伍。 新一届工会委员会将以此次换届为契机，坚守“服务职工、服务大局”初心，锚定“十五五”规划目标，依法履职、务实创新，在凝聚职工力量、服务单位发展、助力文化遗产保护大局中展现新担当、实现新作为，为重庆市文物考古研究院高质量发展提供坚强保障。（沈修）